El convenio con el IPSS se encontraba caído desde el 13 de julio de 2022.

Tras la llegada del actual Consejo de Administración se llevaron a cabo diferentes reuniones para buscar una solución debido a que los afiliados empadronados podían haber perdido la cobertura por la falta de renovación. 

El avance para la firma de un nuevo convenio se demoró debido a la Intervención del organismo.  

El convenio solamente incluía a 234 afiliados entre activos y pasivos. De los 147 activos, 23 mantienen deuda de aportes personales.

El convenio caído tenía montos atrasados que eran dispares a los que se manejan en el mercado:

• Afiliado activo sin grupo familiar abonaba en promedio $23.000 (en el último año el aumento fue de $6.000)
• Afiliado activo con grupo familiar abonaba en promedio $46.000 (en el último año el aumento fue de $6.000)
• Afiliado pasivo abonaba el 50% del monto

 A pesar de los montos atrasados que mantenia el convenio vencido, desde el IPSS, se respetó el padrón que mantenía el beneficio con la condición de firmar un nuevo convenio con el interventor, para evitar la baja del mismo.

Los afiliados que querían sumarse al IPSS a través de la Caja, no podían hacerlo porque el padrón estaba cerrado.

El nuevo convenio firmado por el actual Consejo de Administración:

• Mantiene las preexistencias a los afiliados que venían con IPPS.
• Aumenta el número de beneficios que tenían con el IPSS, al de cualquier empleado público. 
• Los afiliados pasivos que tenían IPSS continuarán con el descuento del 50%
• Con el nuevo convenio más de 4000 afiliados, podrán acceder al IPSS