La Caja de Abogados de Salta actualiza haberes y aportes con un nuevo esquema basado en inflación y salarios
El Consejo de Administración de la Caja de Seguridad Social para Abogados de la Provincia de Salta aprobó un nuevo esquema de actualización de haberes previsionales y aportes personales, con el objetivo de garantizar la sustentabilidad del sistema y preservar el poder adquisitivo de las prestaciones.
La medida responde a la necesidad de revisar periódicamente los ingresos del sector pasivo en línea con criterios objetivos y verificables, alejados de decisiones discrecionales. En ese sentido, la actualización se basará en un índice compuesto que combina la evolución de los salarios —a través del RIPTE— y la inflación —medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC)—, conforme al indicador previsto en la Ley 27.551 y publicado por el Banco Central de la República Argentina.
Desde el Consejo de Administración también se decidió que se incorporará una recomposición real adicional del 10% anual, que se aplicará en tramos trimestrales del 2,5% en los meses de abril, julio, septiembre y diciembre de 2026.
El esquema aprobado también contempla la actualización de los aportes personales de los afiliados activos, bajo los mismos parámetros, con el fin de sostener el equilibrio económico-financiero del sistema previsional. Según indicaron, la falta de correspondencia entre ingresos y egresos podría comprometer la estabilidad del régimen y afectar su sostenibilidad a largo plazo.
De acuerdo con la resolución, los aumentos en los haberes previsionales comenzarán a aplicarse en abril de 2026, mientras que la actualización de aportes regirá desde mayo y en los meses julio, septiembre y diciembre.
Con esta medida, la Caja busca fortalecer un sistema previsional basado en la solidaridad profesional, garantizando prestaciones adecuadas y sostenibles en el tiempo.
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