La Caja de Abogados de Salta actualiza haberes y aportes con un nuevo esquema basado en inflación y salarios
El Consejo de Administración de la Caja de Seguridad Social para Abogados de la Provincia de Salta aprobó un nuevo esquema de actualización de haberes previsionales y aportes personales, con el objetivo de garantizar la sustentabilidad del sistema y preservar el poder adquisitivo de las prestaciones.
La medida responde a la necesidad de revisar periódicamente los ingresos del sector pasivo en línea con criterios objetivos y verificables, alejados de decisiones discrecionales. En ese sentido, la actualización se basará en un índice compuesto que combina la evolución de los salarios —a través del RIPTE— y la inflación —medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC)—, conforme al indicador previsto en la Ley 27.551 y publicado por el Banco Central de la República Argentina.
Desde el Consejo de Administración también se decidió que se incorporará una recomposición real adicional del 10% anual, que se aplicará en tramos trimestrales del 2,5% en los meses de abril, julio, septiembre y diciembre de 2026.
El esquema aprobado también contempla la actualización de los aportes personales de los afiliados activos, bajo los mismos parámetros, con el fin de sostener el equilibrio económico-financiero del sistema previsional. Según indicaron, la falta de correspondencia entre ingresos y egresos podría comprometer la estabilidad del régimen y afectar su sostenibilidad a largo plazo.
De acuerdo con la resolución, los aumentos en los haberes previsionales comenzarán a aplicarse en abril de 2026, mientras que la actualización de aportes regirá desde mayo, siguiendo el mismo cronograma trimestral.
Con esta medida, la Caja busca fortalecer un sistema previsional basado en la solidaridad profesional, garantizando prestaciones adecuadas y sostenibles en el tiempo.
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